Robotika v modernom priemysle predstavuje jednu z najvýraznejších transformácií súčasného hospodárstva. Na Slovensku táto zmena vyvoláva obavy aj optimizmus. Firmy čoraz častejšie nasadzujú automatizované systémy, čo priamo ovplyvňuje zamestnanosť.
Podľa údajov Medzinárodnej federácie robotiky (IFR) patrí Slovensko medzi krajiny s najvyššou hustotou robotov na počet zamestnancov v Európe. Každý rok pribúda v priemyselných halách viac ako tisíc nových robotov. Tento trend nezastaví ani pandémia ani ekonomické výkyvy.
Robotika v modernom priemysle vytvára nové pracovné miesta
Robotika v modernom priemysle neznižuje celkovú zamestnanosť, ako sa mnohí obávajú. Naopak, prináša dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile. Spoločnosti potrebujú technikov, programátorov a špecialistov na údržbu robotov.
Napríklad spoločnosť Volkswagen Slovakia rozšírila svoj závod v Bratislave o robotické linky. Vďaka tomu zamestnala stovky nových ľudí na pozície, ktoré predtým neexistovali. Podobne aj firmy v košickom regióne investujú do robotizácie a hľadajú odborníkov.
Podľa štúdie McKinsey automatizácia v Európe do roku 2030 vytvorí viac pracovných miest, ako zruší. Kľúčová je správna rekvalifikácia zamestnancov.
Ako robotika v modernom priemysle mení požiadavky na zručnosti
Zamestnávatelia dnes hľadajú ľudí s technickým vzdelaním a schopnosťou pracovať s digitálnymi nástrojmi. Robotika v modernom priemysle si vyžaduje znalosti z oblasti IT, mechatroniky a automatizácie.
Slovenské školy a univerzity reagujú na túto potrebu. Technická univerzita v Košiciach spustila nový odbor zameraný na priemyselnú robotiku. Záujem študentov neustále rastie.
Následne firmy ako Kia Motors Slovakia investujú do interných vzdelávacích programov. Pracovníci sa učia ovládať roboty, programovať ich a riešiť poruchy. Preto sa zvyšuje aj priemerná mzda v priemysle.
V dôsledku toho Eurostat uvádza, že Slovensko patrí medzi krajiny s najrýchlejšie rastúcim podielom vysokokvalifikovaných pracovných miest v priemysle.
Vplyv robotiky v modernom priemysle na regióny Slovenska
Robotika v modernom priemysle ovplyvňuje najmä priemyselné regióny ako západné a východné Slovensko. V Bratislavskom kraji dominuje automobilový priemysel, ktorý intenzívne automatizuje výrobu.
Na východe krajiny, najmä v Prešovskom a Košickom kraji, vznikajú nové robotické centrá. Firmy tu otvárajú prevádzky a ponúkajú stabilné pracovné miesta. Tým pomáhajú znižovať nezamestnanosť v regiónoch, ktoré dlhodobo zaostávali.
Predovšetkým mladí ľudia nachádzajú v robotike perspektívu. Mnohí sa vracajú z Bratislavy alebo zo zahraničia, aby pracovali v moderných továrňach doma.
Výzvy, ktoré robotika v modernom priemysle prináša pre zamestnancov
Robotika v modernom priemysle zároveň kladie nové nároky na adaptabilitu. Starší pracovníci s dlhoročnými skúsenosťami v manuálnej výrobe čelia riziku straty zamestnania, ak si neosvoja nové zručnosti.
Štátne inštitúcie preto spúšťajú programy rekvalifikácie. Úrad práce ponúka kurzy zamerané na robotiku a automatizáciu. Zamestnávatelia ich často finančne podporujú.
Navyše odbory upozorňujú na potrebu sociálneho dialógu. Firmy by mali plánovať zavedenie robotov transparentne a v spolupráci so zamestnancami.
Podľa Bloomberg automatizácia v Európe zvyšuje produktivitu, čo v konečnom dôsledku prospieva aj zamestnancom.
Ako sa pripraviť na budúcnosť s robotikou v modernom priemysle
Robotika v modernom priemysle si vyžaduje systematickú prípravu na všetkých úrovniach. Školy musia prispôsobiť učebné osnovy potrebám trhu. Rodičia by mali podporovať technické vzdelávanie detí.
Firmy by mali investovať do vzdelávania svojich zamestnancov. Len tak dokážu využiť potenciál robotizácie bez negatívnych dopadov na zamestnanosť.
V prvom rade odborníci odporúčajú zamerať sa na celoživotné vzdelávanie. Každý pracovník by mal byť pripravený meniť svoju profesiu viackrát počas kariéry.
Záverom možno povedať, že robotika v modernom priemysle nie je hrozbou, ale príležitosťou. Slovenský pracovný trh sa mení, no prináša nové možnosti pre tých, ktorí sú ochotní učiť sa a prispôsobiť. Dôležité je spolupracovať – štát, zamestnávatelia aj zamestnanci musia ťahať za jeden povraz. Viac informácií nájdete na tlacove.spravy.info.